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赢在中层 文化领航 重在执行

——公司召开中层企业文化会议


       2012726日、27日,华都诗华召开了中层企业文化会议。公司三十余名中层以上领导参加了此次会议。

    会议围绕“为什么开展企业文化建设、怎样开展企业文化建设、企业文化建设中的定位、职责以及企业文化建设的一些基本知识、基本认识”等几方面进行了深入讲解及讨论。  

       通过学习讨论,与会人员统一了思想认识,梳理了工作思路,为进一步推进企业文化建设打下了坚实基础。大家一致表示,要坚持“先学先懂先行”的原则,在贯彻落实企业文化的过程中一定做到:认真学习、正确理解、切实落实;在建设文化过程中一定做到:深入思考、创新探索、梳理凝炼、形成特色。“两手抓、两促进”,把企业文化建设工作都做得有声有色,展现出企业和职工的风采。

    通过会议的召开,使中层以上管理人员对企业文化的核心内涵有了深刻的认识,掌握了企业文化体系框架,形成了企业文化共识,掌握了公司企业文化核心(使命、愿景、价值观)及企业文化理念的内涵及意义,明确领会了企业文化的功能和作用,形成了企业文化共识,提升了企业文化运用能力。